Online seit: 25.06.2024

After Sales Managerin / Sales Assistant (gn)

Remote — temporary — Festangestellte

Deine Aufgaben

Als After Sales Managerin/ Sales Assistant bist Du die Schönwetterfront am Sales-Himmel. Während unser Sales-Team aktiv in der Akquise steckt und ein (positives) Gewitter nach dem nächsten in unserer Wachstumskurve verursacht, bleibst Du die Ruhe in Person. Du hast den Überblick über alle organisatorischen und administrativen Bereiche im Sales und steuerst das dazugehörige B2B-Marketing und die B2C-Kommunikation. Du kennst (nach einer Weile) die Bedürfnisse der Guides und Kund:innen und steuerst diese nonchalant in die produzierenden Gewerke im Content-, Product- und E-Commerce-Team ein. Deine kommunikativen und empathischen Skills sind so überraschend, heiter und erfrischend wie ein Tag mit 12 Sonnenstunden in Hamburg. Fühlst Du? Wir freuen uns jetzt schon auf Dich. 

Wir suchen dich vorerst als Elternzeitvertretung ab spätestens Oktober 2024 – Dezember 2025. Da wir ein wachsendes Startup sind, stehen die Chancen für eine langfristige Zusammenarbeit aber sehr gut =)
 
Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Sales-Team organisatorisch und administrativ entlang der gesamten Sales-Pipeline und stellst eine optimale Betreuung unserer Guides sicher
  • Du bist Ansprechpartner:in für Rückfragen der Guides und übernimmst die Datenpflege in unserem CRM-System Hubspot
  • Du übernimmst die B2C Kommunikation mit unseren Kund:innen und betreust unsere Telefon-Hotline, beantwortest E-Mail Anfragen und wickelst Gruppenanfragen ab
  • Du machst dir kreative Gedanken zu neuen Vertriebskanälen und der Optimierung unserer Sales-Prozesse
  • Du stehst im engen Austausch mit unserem Content- und E-Commerce-Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Marktplatzes ein 
  • Du verwaltest und pflegst unser Erlebnisangebot in der aja App

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit BWL- bzw. Vertriebsschwerpunkt
  • Du konntest erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln, idealerweise im touristischen Dienstleistungssektor
  • Du hast bereits mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) gearbeitet
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamwork und dem Austausch mit unseren Guides
  • Dir liegt das Arbeiten mit Zahlen und Daten und Power Point Präsentationen schüttelst du aus dem Ärmel
  • Du arbeitest gern selbstorganisiert und kannst Erkenntnisse in reflektierte Arbeitsschritte ableiten
  • Du hast ein hohes Interesse an Green Tech und reiseaffinen Themen
  • Du kannst uns in Vollzeit (40h) unterstützen

Unsere Benefits

  • Deutschlandweit Arbeiten von wo Du willst? Machen wir alle so!
  • Wenn Du mal wieder Sehnsucht nach dem alten Nine-to-Five-Gefühl hast, komm gerne in unser Office in der Hamburger Hafencity.
  • Trotz Remote Work stehen wir auf ein Gemeinschaftsgefühl - deshalb treffen wir uns regelmäßig persönlich irgendwo in Deutschland und verbringen zusammen eine tolle Zeit (wir freuen uns, wenn Du auch Lust darauf hast)
  • Ein Job mit Sinn und Verantwortung - Du hast die Möglichkeit ein Unternehmen mitzugestalten, das die touristische Zukunft nachhaltig verändern wird.
  • Startup - ja! Schlechte Konditionen - nein! Wir arbeiten mit der neuesten Apple Hardware und zahlen fair.
  • Ob Voll- oder Teilzeit, Early Bird oder Nachteule - Flexibilität steht für uns an erster Stelle.
  • Jeder braucht mal eine Pause, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Weihnachten und Silvester frei.
  • Du gehst gerne auf Reisen? Kannst Du bei uns vergünstigt in allen zur DSR Gruppe gehörenden Hotels.

Kontakt

Mit uns die Zukunft des Reisens gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lass uns neben deinem CV auch gerne ein kurzes Anschreiben zukommen =)

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.