Online seit: 14.06.2024

Online Redakteur:in / Texter:in (gn)

Remote - HH — permanent — Festangestellte

Deine Aufgaben

Wir bei 7fridays glauben, dass Urlaubserlebnisse magisch sind. Sie schenken uns Begegnungen mit besonderen Menschen, bewusste Entschleunigung, zahlreiche Abenteuer und echte Freude in der Natur. Kurzum: sie schreiben die schönsten Geschichten, die das Leben zu bieten hat. Und damit sie auch gefunden werden, brauchen wir Dich. Auf unserem Marktplatz ist jedes Wort, jeder Buchstabe mit Liebe getextet. Jeder Hilfetext gut überlegt, jede Zeile ein Gewinn für die Kund:innen.
 

  • Du verantwortest insbesondere das Texten und die Pflege unserer Regionsseiten. Dabei kommt es auf gute Recherche an aber auch auf eine gute Struktur und saubere Schreibweise. Wir texten nicht für SEO, sondern für die  Kund:innen. (Suchmaschinen mögen diese Texte aber natürlich auch lieber, wenn sie gut gemacht sind.)
  • In Zusammenarbeit mit unserer Performance-Marketing-Managerin textest du kreative Sales- & Marketing Werbemittel entlang des gesamten Funnels.
  • Du liebst Micro Copy und magst es mit wenig Worten viel zu sagen.
  • In Zusammenarbeit mit dem restlichen Content Team und unserem SEO Manager überwachst du die Nutzer:innen zahlen via Google Analytics und leitest daraus Erkenntnisse für die Qualität der redaktionellen Beiträge ab.
  • Außerdem unterstützt du mit authentischen Texten entlang der gesamten User Journey, wie z.B. dem Newsletter und verfasst interessante Beiträge für unser Online- und Print-Magazin „Im Grünen“.

Dein Profil

  • Du hast einschlägige Erfahrungen im Texten für Online und einen einzigartigen Schreibstil.
  • Du verfügst über exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse.
  • Du bringst große Freude am Schreiben und ein Gefühl für die richtige Tonalität gegenüber verschiedenen Stakeholdern mit
  • Dir ist es wichtig, dass eine gleichbleibend hohe Qualität in Deiner Arbeit steckt
  • Idealerweise hast Du ein gutes Verständnis für Content-Strategie und die Fähigkeit, relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen.
  • Du kannst auch mündlich sehr gut kommunizieren und hast Freude an Teamwork und dem Austausch mit internen und externen Kolleg:innen. 
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sammeln können
  • Du hast Freude an der Themenfindung und -recherche sowie ein Gespür für Trends
  • Du kannst uns mindestens 35h in der Woche unterstützen
  • Du hast ein hohes Interesse an Green Tech und reiseaffinen Themen

Unsere Benefits

  • Deutschlandweit Arbeiten von wo Du willst? Machen wir alle so!
  • Wenn Du mal wieder Sehnsucht nach dem alten Nine-to-Five-Gefühl hast, komm gerne in unser Office in der Hamburger Hafencity.
  • Trotz Remote Work stehen wir auf ein Gemeinschaftsgefühl - deshalb treffen wir uns regelmäßig persönlich irgendwo in Deutschland und verbringen zusammen eine tolle Zeit (wir freuen uns, wenn Du auch Lust darauf hast)
  • Ein Job mit Sinn und Verantwortung - Du hast die Möglichkeit ein Unternehmen mitzugestalten, das die touristische Zukunft nachhaltig verändern wird.
  • Startup - ja! Schlechte Konditionen - nein! Wir arbeiten mit der neuesten Apple Hardware und zahlen fair.
  • Ob Voll- oder Teilzeit, Early Bird oder Nachteule - Flexibilität steht für uns an erster Stelle.
  • Jeder braucht mal eine Pause, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Weihnachten und Silvester frei.
  • Du gehst gerne auf Reisen? Kannst Du bei uns vergünstigt in allen zur DSR Gruppe gehörenden Hotels.

Kontakt

Mit uns die Zukunft des Reisens gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lass uns neben deinem CV auch gerne ein Anschreiben zukommen, in dem du uns an deinen Lieblingsurlaubsort mitnimmst =)

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.